Структура компетенции по кибербезопасности
Компетентность — это способность студента выполнять задачу в контексте рабочей роли (должности).
В отличие от абстрактных описаний знаний и навыков, компетентность относится к наблюдаемому выполнению действия, в конкретном (и часто смоделированном) контексте рабочего места.
По сути, быть компетентным (согласно данному определению) означает успешно выполнить задачу, за выполнение которой организация или человек заплатили бы кому-то.
Все компетенции имеют пять основных элементов, которые представлены структурой основных элементов: субъект (actor) выполняет действие (behavior) в контексте (context) в приемлемой степени (degree), как определено ожиданиями работодателя (employer).